Sechs kompakte Module unter je 30 Minuten. Keine Bankprodukte. Keine Verkaufsabsicht. Nur klare Antworten auf Fragen, die niemand erklärt.
Wer zum ersten Mal eine Gehaltsabrechnung in der Hand hält, sieht viele Zeilen, viele Abzüge und eine Zahl am Ende, die kleiner ist als erwartet. Was Lohnsteuer von Einkommensteuer unterscheidet. Warum Kranken-, Renten- und Pflegeversicherung direkt abgezogen werden. Wohin das Geld tatsächlich fließt.
Diese Dinge werden selten erklärt. Nicht in der Schule, nicht im Betrieb, nicht von der Bank. Dieser Kurs schließt diese Lücke, ohne etwas zu verkaufen.
Wer erklärt das alles
Jedes Modul behandelt ein konkretes Thema aus dem Alltag von Auszubildenden und Berufsanfängern. Kein Fachjargon ohne Erklärung. Kein Thema ohne Alltagsbeispiel.
Was jede Zeile bedeutet. Warum Brutto und Netto so weit auseinanderliegen. Welche Abzüge gesetzlich vorgeschrieben sind und welche nicht.
Wie der Steuersatz mit dem Einkommen steigt. Was das für eine Gehaltserhöhung bedeutet. Und warum mehr verdienen trotzdem immer lohnt.
Warum der Dispo die teuerste Finanzierungsform ist, die man aus Versehen nutzt. Wie er funktioniert und was er kostet, wenn man ihn nicht beachtet.
Was Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung leisten. Wohin die Beiträge fließen. Was man im Gegenzug bekommt.
Wie man auch mit kleinem Ausbildungsgehalt etwas aufbaut. Welche Grundprinzipien beim Sparen helfen. Konkret, ohne Produktempfehlungen.
Alle Themen im Zusammenhang. Wie Lohnsteuer, Sozialversicherung und persönliche Finanzen ineinandergreifen. Ein Bild, das bleibt.
Jedes Modul besteht aus einem Erklärvideo mit konkreten Alltagsbeispielen. Nicht aus Folienpräsentationen. Nicht aus vorgelesenen Texten.
Ein Beispiel: Im Modul über die Lohnabrechnung wird eine fiktive Abrechnung für eine Auszubildende im zweiten Lehrjahr Zeile für Zeile durchgegangen. Was der Arbeitgeberanteil bedeutet. Warum der Solidaritätszuschlag manchmal erscheint und manchmal nicht.
In Berufsschulklassen zeigte sich immer wieder: Auszubildende verstehen ihre eigene Lohnabrechnung nicht. Nicht aus Desinteresse, sondern weil es niemand erklärt hatte.
Präsenzveranstaltungen in Berliner Berufsschulen. Direkte Rückmeldung von Auszubildenden half, die Inhalte zu schärfen und die richtigen Fragen zu stellen.
Die Inhalte wurden für das Online-Format überarbeitet. Kürzere Einheiten, mehr visuelle Erklärungen, konkretere Beispiele.
Der Kurs wurde zur Förderung durch Bildungsgutscheine zugelassen. Damit ist die Teilnahme für viele Berufsanfänger kostenfrei möglich.
Regelmäßige Termine, aktualisierte Inhalte bei Gesetzesänderungen, und ein Format, das sich weiterentwickelt.
Vier Schritte, die den Einstieg einfach machen, auch wenn man noch nie an einem Online-Kurs teilgenommen hat.
Auf der Terminseite stehen alle verfügbaren Kursstarts. Einfach einen passenden Termin auswählen und anmelden.
Viele Teilnehmer können einen Bildungsgutschein nutzen. Auf der entsprechenden Seite steht, wie das funktioniert.
Die sechs Module im eigenen Tempo durcharbeiten. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann bei Bedarf wiederholt werden.
Nach dem Kurs die nächste Lohnabrechnung aufschlagen und verstehen, was dort steht. Das ist der eigentliche Abschluss.
Ergänzend zu den Videomodulen stehen Unterlagen bereit, die man ausdrucken oder digital speichern kann.
Eine kommentierte Muster-Lohnabrechnung für Auszubildende. Jede Position erklärt, mit Hinweisen auf gesetzliche Grundlagen.
AnfragenEine einfache Vorlage für den Monatsüberblick. Einnahmen, Ausgaben und ein Bereich für den Aufbau einer kleinen Reserve.
AnfragenDie häufigsten Fragen zur Lohnsteuer, Steuererklärung und was Auszubildende beachten sollten. Kompakt auf zwei Seiten.
AnfragenAlle Fachbegriffe aus den sechs Modulen kurz und verständlich erklärt. Als Nachschlagewerk für die Zeit nach dem Kurs.
AnfragenDie Kursgruppen sind klein gehalten, damit Fragen wirklich beantwortet werden können. Auf der Terminseite gibt es eine Übersicht aller verfügbaren Starts.
